推動企業綠色轉型的關鍵時刻，就從瞭解ESG開始
當全球政府企業與民間開始落實SDGS與ESG，這股從上游品牌供應鏈的全新變革將會強制中小企業轉型
無法配合的企業會逐漸被淘汰，而ESG這個議題不是大企業才該有的標配，而是每個企業主將會面臨到的必考題
尤其金融監督管理委員會推出「公司治理3.0-永續發展藍圖」，將EGS當成企業是否具備永續發展能力的重要參考指標，這波前所未見的改革運動，將會奠定每個中小公司未來經營的重要依據。
ESG分別是環境保護🏡（E，environmental）、🤝社會責任（S，social）以及🏦公司治理（G，governance）的縮寫，許多評分機構會使用此3面向幫做ESG分數評比，被企業或投資人視為評估一間企業經營的指標。
ESG深度發掘關注環境、有社會責任心的企業，相較傳統的以追求財務績效為目標的投資決策，ESG是一種在長期中能夠帶來持續回報的經營方式
其考察環境因素、社會責任和公司治理三項非財務指標，稱為可持續的社會責任投資（SRI），強調對社會可持續發展的理念。
ESG主要從三個方面對企業進行評價：
- 🏡環境方面: 主要考慮企業對環境的影響，如企業在生產過程中如何管理和控制各類污染物的排放（包括自身生產經營產生的直接污染和帶動上下游產生的間接污染）以及對廢物的處理方式等
- 🤝社會責任方面: 主要考慮企業對社會造成的各種影響，如員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應商及服務商的關係、產品安全性等
- 🏦公司治理方面: 主要考慮公司組織架構、股東和管理層的利益關係、是否存在腐敗與財務欺詐、資訊披露透明度及商業道德等方面。一般來說，ESG表現良好的企業通常有低估值、高盈利、股價和分紅穩定等特徵。
對於投資者而言，從ESG評價中可以觀測企業ESG績效，評估其投資行為和企業（投資對象）在促進經濟可持續發展、履行社會責任等方面的貢獻。還可以更全面地瞭解企業的潛力，注重當下，注重未來。
如今，ESG也不再是主觀評斷道德價值，更是基於數據的客觀評比，它真正的核心不在於做好事，而是企業永續的超前管理，看的是避險抗壓的「韌性」。
因此，ESG投資與發展理念越來越受到國內外金融機構與企業的追捧，獲得較快發展。
ESG永續行動學堂，舉辦過多場ESG相關課程，在相關授課單位中，我們有著四大優勢：
1.最專業的講師群：提供企業所有ESG訓練與證照培訓計畫
2.課後專屬LINE群：提供學員課後詢問的私密社團
3.證照考試最專業：讓您符合企業ESG證照需求
4.開課資歷最豐富：ESG課程逐年變化，我們皆能掌握企業需求
課程結訓剪影
為什麼臺灣企業日益重視ESG永續議題?
根據資誠 2022 年 2 月發布《2022 臺灣企業領袖調查報告》針對臺灣企業 224 位董事長、總經理、執行長進行調查
領袖們普遍樂觀看待 2022 年全球經濟，其中「地緣政治」、「淨零碳排」等議題，成為未來經營的關鍵，受訪的臺灣企業中，已有 50%將溫室氣體排放目標與企業的長期策略相結合
並有 8% 表示已納入企業領袖的薪酬制度之中，表示✍️永續議題的重要性攀升，透過 ESG 數據分析與管理，可協助企業更有效率地解決 ESG 的問題。
在我們與企業主的訪談中，很多實體企業、上市櫃公司意識到，當企業採用了ESG的標準，社會對於該企業的認同度更高，所以很多銀行、基金公司、投資機構也開發出許多ESG產品
就是用環境，社會、公司治理這三大面向來創造更高利潤的可能性。關注 ESG 績效不僅降低供應鏈、營運和聲譽風險，且帶來高效率、產品和服務創新、有吸引力的融資機會和新的合作夥伴關係。
在我們的ESG系列課程中，將導您處理好企業(人)與自然的關係，企業(人)與社會的關係，企業(人)與企業(人)的關係，在這個發展的大背景下，企業自己、股東本身的利益，員工利益，就能達到三贏的局面。
企業由小變大，再到上市企業……發展擴大的同時，市場競爭壓力會越來越複雜，當企業開始重視ESG表現，可以從內部專案小組開始推動，在未來競爭賽道上取得領先優勢。當許多企業仍在評估 ESG 如何融入其業務。
研究指出：74%的受訪者認為找出ESG績效不足點及差異性極為重要；72%的受訪者需要標準化的指標和基準；71%的受訪者表示他們需要ESG數據自動化以簡化報告流程
根據受訪者反饋，💡擁有可靠的 ESG 數據可幫助企業清楚地了解如何改進、引導他們遵守法規，制定決策更為謹慎。
我們的ESG永續學堂是透過最生動的授課方式，讓您快速掌握其中精隨，可立即納入企業的經營環節。
ESG的概念培育是一門跨部門合作的領域，許多企業都還在探索期，此時需要一套實證有效的系列課程從旁協助，ESG永續行動學堂作為系列課程的專業顧問團隊
因為永續議題的重要性攀升，數據與分析是公司ESG致勝關鍵，幫您建構一套可行的行動準則，導入國際認證的評估工具，以更健康、更長久的目光，不急功近利，而專注在永續發展的策略上前進。
對於我們多年的授課生涯中，我們不僅收穫了各企業學員的肯定，多元化的課程也讓企業有更豐富的ESG知識資本；當雇主品牌價值和消費者品牌可信度得到提升，消費者及合作夥伴對企業的認可也一定會日益提昇。
我們期許能以國際六大永續準則，協助臺灣企業達到永續經營，一起打ESG供應鏈國際盃，這也是成立ESG永續行動學堂的初心。
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2023桃園溫室氣體盤查顧問永續規劃師認證課程ESG高分組公司債券評級分佈
以筆者的淺見，ESG在固收投資應用中至少存在兩個問題：
一是策略容量。如上圖所示，首先大量ESG高分組企業本身自由現金流創造能力強，不需要外部融資，因而無公開債務評級；其次高信用評級存在明顯的“規模因數偏離”，往往是傳統舊經濟的代表（過剩產能、城投），與ESG交集較少。
二是回報來源。ESG在股票投資中選“高品質可持續發展的好公司”獲取長期超額收益，邏輯上比較通順。但信用債投資強調的則是“風險收益性價比”，甚至投資於基本面較差的公司來獲得信用風險溢價（博弈本方信評的邊界）。事實上，符合ESG標準的綠色債券收益往往更低，因此ESG投資信用債缺少存在超額收益的依據。臺中sdgs人力資源管理課程評比
ESG在固定收益投資的應用2022臺南sdgs永續長(儲備主管)
高雄sdgs永續發展經營課程報名以上為國際成熟市場中ESG固定收益投資的方法，筆者認為結合國內實際情況相對可行的思路主要有兩個方向：
一是結合負面排除原則，臺北csr永續長(儲備主管) 費用但不建議直接限制行業，而是對公司治理結構存在明顯瑕疵的企業使用剔除法。其核心在於通過ESG體系綜合分析企業的管理層誠信水準、資訊披露品質，2022板橋esg公司治理課程進而判斷危機狀態下債權人責任的履行（還款意願>還款能力）。
二是結合ESG因數整合，新竹溫室氣體盤查顧問永續報告書編制輔導證照班關注並投資於ESG各項指標邊際改善的公司，從而把握基本面趨勢變化帶來信用利差收窄的機會。反之可以減持ESG評分出現階段性下行的公司債券。
當然，以上設想能夠奏效的前提是債券發行人需要具備和上市公司同等透明度的ESG資訊披露制度，然而現實中並非如此。
人力資本的ESG投資
板橋csr永續規劃師認證班評比職業和個股選擇中的不可能三角
從自下而上的框架來看，對公司價值的判斷有三個關於競爭格局的關鍵字，一是護城河，二是競爭對手，三是定價權。
職業選擇同樣如此，一是要選擇經驗積累具備充分價值的賽道，2023桃園esg永續規劃師認證課程而不是玩法和套路容易反覆運算的賽道
二是不要選擇人才明顯過剩的賽道，臺北esg相關課程推薦優秀人才一致選擇的方向，脫穎而出將會更加困難（如16年以後的固收圈）；
三是儘量佔據產業鏈分工上利益分配的關鍵環節（如股票基金經理vs貨幣基金經理）。
如果加入ESG理念，以上選擇還可以考慮哪些因素呢？能夠保持健康的身體和心態（Environment）；工作內容較強的協同效應（Social）；求真務實的團隊氛圍，與智者同行（Governance）。
想想燦爛天空， 知道是什么事。 不變一顆心， 留幾句好詩。 >>>更多美文：自創詩
馬醫生的獨生女兒麗麗今年要中考了，校外的培訓班停辦了。為了考上市里的重點高中。馬醫生給女兒請了一個“一對一”的中學數學家教老師，約好今晚八點上門教學。 晚上八點一到，教師小李老師準時到馬醫生家輔導。一進家門，馬醫生的女兒麗麗忙從書房出來迎接小李老師的到來，嘴里有禮貌的叫了聲“李老師好！” 隨即，麗麗與小李老師一同進了書房。 一個小時的上課時間一眨眼就到了，李老師出了書房，迎面碰到了剛進家門的麗麗的父親，父親見小李老師要走，出于禮貌，忙招呼小李老師再坐坐。 兩人客廳落座，開始了閑聊，母女倆各自進入了自己的房間。 “老師貴姓。” “免貴姓李，我叫李華仙。” “小李老師今年多大了” “二十八了” “哦，挺年輕的” “教了幾年書了” “五年了” “在哪個學校任教呀” “長城中學” “哦，是市里的重點中學” 約摸20分鐘后，小李老師抬頭見墻上的掛鐘指向了九點半了，便起身告辭。母女倆從各自房間出來叮囑小李老師小心慢走。路上注意安全。 回來的路上，小李老師心里樂滋滋的，一個小時的課外家教輔導就有200元的收入，走起路來腳下的步履都感到輕松自如。 第二天一上班，市教育局的局長老王剛進辦公室坐下，秘書小張就來通知，今天上午九點在三樓會議室參加省教育廳落實中央“雙減”政策的視頻會議，局里全員參加。 局長老王應了一聲說：“我打個電話即來” 市教育局局長老王撥通了“長城中學”校長老宋的電話…… 2021/9/27 >>>更多美文：心情故事
成長 文/樊益坤 每個人都有自己的成長經歷。成長中，往往有許多事讓自己終身難忘。當你碰到快樂的事時，你會眉開眼笑；當你遇到煩惱的事時，你會愁眉苦臉。成長中，充滿了快樂和煩惱。 回味我的成長，有些事時常在腦海里回蕩，讓我記憶猶新。 去年四月，我們學校舉行“森林防火”演講比賽，我報名參加了。為了在比賽時取得好成績，我認真寫稿，請班主任幫我修改。定稿后，班主任利用課余時間進行演講指導，每天晚上，我在家里苦練，有時真的很累，有什么辦法呢？既然報名了，就要認真去做。 時間一天一天過去了，比賽的那一天終于到了。下午，操場上擠滿了老師和同學，演講會場熱鬧非凡。演講開始了，二年級的同學最先上去，他不慌不忙，演講得很好，會場上響起熱烈的掌聲。過了好一會兒，才輪到我。我心里忑忐不安。我慢慢地走了上去，稍作鎮定，拿起了話筒，從容地開始了演講。此時，會場上又響起了雷鳴般的掌聲。最后是六年級同學的演講，我心中仿佛落下了一塊沉重的巨石。比賽在緊張的氣氛中結束了。 過了一會兒，校長公布比賽成績，我獲得了二等獎。我的汗水沒有白流。我心里明白：“只要你堅持不懈地努力，就一定會取得成功。” 成長，就像一列向前行駛的火車。成長中，你會經歷許多事情。當你經過美麗的田野時，你一定會快樂的。珍惜時間，勤奮學習，讓自己健康、快樂的成長。 蒜娃娃成長記 文/王韻涵 我是一棵蒜，結束了風吹日曬、漂泊不定的生活后，我在一個女孩家的窗臺上安家落戶了。小主人把我們兄弟幾個厚重的外套脫了下來，讓我們圍成一圈坐在晶瑩的玻璃器皿里，我大口大口呼吸著新鮮空氣，沐浴著溫暖的陽光，十分愜意。 這天深夜，我隱約感到頭上有些痛，腳下十分癢。第二天清晨，我和兄弟們的頭上鼓起尖尖的包，腳底則長出了白色的細細的像胡須一樣的東西。幾天來，我們盡情地吸收著養分，瘋狂地成長著。我們頭頂的綠頭發一天比一天長，郁郁蔥蔥地簇擁在一起，像一片小森林。我們身姿挺拔，像英姿颯爽的小戰士。我們腳底的白須越來越長，越來越密，纏纏繞繞緊緊地交織在一起，我們就這樣朝氣蓬勃地成長著。 小主人則在種蒜日記中寫道：“雖然很不容易，但是我從中學習到一個道理，無論做什么事情，都要有耐心，只有這樣，才能干好其他的事情。” 閱讀讓我成長 文/李雨蒙 春日的陽光調皮地鉆進窗，一絲清涼的風拂在我的身上，我在窗下細品書香。 幼時，枕邊的第一本書是童話。在美妙的童話世界里，小美人魚告訴我要無私奉獻；灰姑娘告訴我要保持善良純潔的心靈；丑小鴨告訴我是金子總會發光；小錫兵告訴我什么是相濡以沫。 小學三年級以后，手里的書變成了《唐詩三百首》。在壯麗的詩篇里，我體會到了王維“行到水窮處，坐看云起時”的閑適；學會了李白“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的豪邁；感受到了杜甫“會當凌絕頂，一覽眾山小”的胸懷。 初中時，我開始閱讀名著。還記得讀的第一本名著是吳承恩的《西游記》，故事里的情節時常牽動著我。我為孫悟空的自大感到可惜，為他的疾惡如仇感到佩服，為唐三藏的鑒別能力差感到無奈。在吳承恩的筆下，師徒四人鮮活地站在我的面前，我同他們一起經歷了取經途中的磨難與艱辛。 大好讀書年華豈可荒廢？在未來成長的歲月里，我將與書海墨香為伴。 每一次奔跑都是成長 文/余佳婧 直到現在，我還清晰地記得那次運動會，它讓我深深地體會到：每一次奔跑都是成長。 運動會前幾天，許多人都在準備，有的跑步，有的跳繩。看見他們努力的樣子，我覺得自己也不能落后。于是，就開始了自己的第一次奔跑。由于沒有經驗，總是大口喘氣，跑跑停停，直至實在跑不動了才停下腳步。可每當看見比自己跑得快的人，不由得會心酸。別人那么努力，自己為什么就不行？于是重整旗鼓，再一次奔跑。我也想過放棄，可回頭一想，自己想要的，就只有這些嗎？我努力把腳步跨得更大，胳膊擺得更有力。“不，不行了。”劇烈的喘息聲搞得我透不過氣來。我坐在地上，小聲抽噎，一行清淚滑過臉頰，自己頭一次流下了辛酸的淚，傷心的淚，痛苦的淚。直至身旁飄過一陣風，看看吧，還有人比我更努力！每一次奔跑都是成長的過程，自己的努力根本算不了什么。 在自己一次又一次的奔跑中，我終于迎來了運動會，最后我還是輸了，輸給了自己。只不過當時的自己并不難過，因為自己總結了一句話：即使沒有人為你鼓掌，也要優雅地謝幕，感謝自己的每一次奔跑。 >>>更多美文：好文章
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